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Audrey FISNE KOCH, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur |Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "ex[...]Article
Héritée des méthodes de management du secteur lucratif, la marque employeur s'impose comme un élément incontournable de la stratégie des associations pour faire face au déficit d'attractivité de la profession. Même si, dans les faits, peu d'entr[...]Article
Nicolas GASTINEAU, Auteur ; Jean François DORTIER, Auteur ; Nicolas MARQUIS, Auteur |Pratique visant à guider les individus, le coaching s'inspire tant des philosophes antiques que contemporains, il se nourrit également des spiritualités et religions en tout genre, il se développe enfin dans le sillage de la psychologie humanist[...]Article
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP) vient de publier une “Charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements d’enseignement supérieur”. Mobiliser les [...]Article
Nicolas BOUDROT, Auteur |En 2022, plus de quatre entreprises françaises sur dix organisent des réunions par Internet, soit un peu moins que dans l’ensemble de l’Union européenne. L’accès à distance aux outils professionnels est quant à lui très répandu en France : les [...]Article
Alexandra LUTHEREAU, Coordonnateur |Depuis l’entrée en vigueur en 2020 de la réforme de l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), les accords handicap agréés par l’État sont limités à trois ans, renouvelables une seule fois. Ces nouvelles conditions bouleversent la[...]Article
Raphaëlle PIENNE, Auteur ; Marième DIAGNE, Auteur |Difficultés de recrutement, métiers en tension, transitions écologique et numérique : le contexte milite pour une accentuation des démarches de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Les entreprises y sont d’ailleurs très enc[...]Article
Olivier VAN CAEMERBEKE, Auteur |Alors que les besoins sociaux sont croissants et que les citoyens manifestent de plus en plus un manque de liens dans leur quotidien et un manque de sens dans leur vie professionnelle, le secteur associatif apparaît comme l'une des réponses à ce[...]Article
Christian CHAVAGNEUX, Auteur ; Justin DELEPINE, Auteur ; Céline MOUZON, Auteur ; et al., Auteur |Cela fait des années que les économistes sont engagés dans ce débat. D'un côté, il y a celles et ceux qui expliquent que la France est devenue un enfer néolibéral aux conséquences désastreuses. De l'autre, on leur rétorque qu'avec un niveau de d[...]Article
Sandrine LETELLIER, Coordonnateur ; Olivier RANSON, Illustrateur |À l’origine trajectoire de rétablissement en santé, reposant sur une entraide entre personnes étant ou ayant été atteintes d’une maladie somatique ou psychique, la pair-aidance tend à se développer aussi dans le microcosme de l’entreprise. Elle [...]Article
Anthony GUIDOUX, Auteur |La France s’apprête à entrer dans quinze mois d’une intensité sportive sans précédent. L’accueil de plusieurs Grands événements sportifs et parasportifs internationaux (Gesi) en France constitue une occasion inespérée de se préoccuper de l’emplo[...]Article
Aude MARTIN, Auteur |Un projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise doit être examiné par le Parlement avant l'été. Sans qu'il soit question des salaires. (Présentation éditeur)Article
On l’appelle responsable formation, ou bien directeur du développement des compétences, chief learning officer, learning business partner, responsable pôle formation tout au long de la vie, responsable développement compétences… Une pluralité d’[...]Article
Ophélie DESHAIS, Auteur |Une crise sanitaire, la Loire, des murs : ouvrons une boucle spatio-temporelle d'une institution que beaucoup nomment encore « Mindin ». Le déménagement annoncé des établissements publics médico-sociaux situés dans ce quartier de St Brévin les P[...]Article
Laurent JEANNEAU, Auteur |Pas sûr qu'un pacte suffise à apaiser la colère. Pour faire oublier le passage en force sur les retraites, Emmanuel Macron tente de reprendre la main. Pas de « grand débat », ni de « convention citoyenne » cette fois-ci. Mais « un nouveau pacte [...]