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ENTREPRISESynonyme(s)petites et moyennes entreprises PME |
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Ce livre situe le concept de management comme une opportunité pour toute organisation sociale ou médico-sociale. Ouvrage de réflexion et d'aide à la décision, il propose des approches, concepts et méthodes, qui permettent une compréhension des t[...]Article
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Jean-Pierre HELFER | Paris : Vuibert | 2006Cette nouvelle édition accorde une part importante à l'exposé des toutes dernières évolutions du management. Par sa clarté, son caractère pédagogique, Management, Stratégie et organisation est devenu le manuel préféré des étudiants de master et [...]Article
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CHABREUIL FABIEN | Paris : Dunod | 2005L'ennéagramme est un modèle pratique du fonctionnement de l'être humain. Dans ce livre, les auteurs présentent les neuf profils - ou bases - de l'ennéagramme, à partir desquels se forment toutes les personnalités. Pour chacune d'elles, ils détai[...]Article
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Surcharge d'informations à répercuter, inattention de collaborateurs débordés, inefficacité des outils d'information interne, circulation de rumeurs, valse des audits et des projets inutiles... Autant de cas de dysfonctionnement de la communicat[...]Livre
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L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ?/Comment se prennent les décisions stra[...]Article
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Les cadres ont cette image d'Epinal de privilégiés parmi les salariés. Cependant, à la lumière des travaux de l'observatoire du stress, il ressort nettement que cette image appartient au passé : bien au contraire, ils sont sur la ligne de front [...]Article
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Les auteurs décryptent les cinq émotions essentielles : la joie, la peur, la colère, la tristesse et le désir. Pour chacune d'entre elles, ils apportent des réflexions, des méthodes et des outils afin de savoir comment prendre conscience de ses [...]Livre
Se faire connaître, améliorer son image auprès du public faire passer des idées, inciter des interlocuteurs à prendre une décision, proposer des activités ou des services partager des connaissances, renforcer la cohésion de son organisme : tels [...]Livre
Comprendre le management et ses ressorts, expliquer ses modalités et décrypter les enjeux actuels pour les organisations privées comme publiques, telle est l'ambition de ce numéro qui présente les grandes formes de management, les grandes théori[...]Livre
" La notion de conduites à risque est ici entendue comme un jeu symbolique ou réel avec la mort, une mise en jeu de soi. Elle témoigne d'un affrontement avec le monde dont l'enjeu n'est pas de mourir mais de vivre plus. " Nouveaux aventuriers, s[...]Article
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L'association est victime de plusieurs clichés. Amateurisme, corruption, bénévolat comme voleur de travail salarié... Pourtant le monde associatif est partout en pleine expansion. Il représente en France un volume de 800 000 emplois. C'est donc [...]Article
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Face aux crises de toutes natures qui affectent les organisations tant dans leur légitimité que dans leur pérennité, cet ouvrage initie le lecteur aux méthodes qui aident à gérer une situation de crise majeure. Il fournit à la fois des matrices [...]Livre
Pour chaque procédure de marché et pour chacune des étapes de travail de la commission, cet ouvrage présente, en se référant au nouveau Code des marchés publics, toutes les dispositions réglementaires applicables.Livre
En 2002, 360 000 apprentis préparent un diplôme professionnel ou technique (du CAP au diplôme d'ingénieur) en alternant temps en entreprise et séjours en centre de formation. Ils n'étaient que 220 000 dix ans plus tôt. Qui sont les apprentis ? C[...]Article
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Afin de mieux comprendre les rouages de l'organisation de la représentation du personnel d'une entreprise, ce guide revient sur les élections des Représentants du personnel, les négociations, ainsi que les moyens d'action et d'information.Article
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Le principal objectif de la loi nø 2002-1095 du 29 août 2002 portant création d'un dispositif de soutien à l'emploi des jeunes en entreprise est de favoriser l'accès direct des jeunes les moins qualifiés en entreprise, dès leur sortie du système[...]Livre
L'objectif de cet ouvrage est de présenter la théorie des organisations à tous ceux qui souhaitent faire le point sur l'un des domaines de la gestion qui est l'un des plus passionnants et des plus stimulants et originaux. Il s'adresse aux étudia[...]Livre
Xavier BOUIN | Paris : Dunod | 2003Présentation des fondamentaux de la gestion d'entreprise, des enjeux de la gestion grâce à l'élaboration de plans et budgets, des principaux outils, ainsi que des finalités d'une bonne maîtrise de la gestion./Les méthodologies expliquées s'adapt[...]Audiovisuel
Ce film présente des initiatives menées en terme d'insertion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire en Europe (France, Bénélux, Italie). Les lieux d'accueil de travailleurs handicapés son multiples : un C.AT, une cafétéria à Paris, un p[...]Livre
Brigitte BOUQUET | Paris : Maloine | 2002Présentation du métier d'assistant de service social : historique, rôle, formation, évolution, statut et ses différents champs d'intervention.Article
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Après avoir mis en exergue le principe de l'alternance, cet ouvrage s'intéresse plus particulièrement à l'alternance sous contrat de travail qui s'incarne dans divers dispositifs : les contrats d'apprentissage, de qualification, d'adaptation et [...]Livre
L'ouvrage traite principalement de 3 thèmes : d'une part, les outils de base que constituent les référentiels de compétences, d'autre part, les intéractions entre compétences des salariés, organisation du travail et performances des entreprises,[...]Livre
Outils et méthodes permettant la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité dans les entreprises./Ce livre est l'un des best-sellers mondiaux de la gestion de la qualité.Livre
L'auteur dresse ici un constat d'échec des nouveaux modes de mangement.Article
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II s'agit dans ce livre, en conjuguant les moyens de la sociologie, de l'histoire et des sciences de l'éducation, d'éclairer l'état actuel du système de formation des jeunes, sa capacité à répondre aux attentes non seulement des milieux économiq[...]Livre
Le pouvoir est désormais pensé comme une relation. Cet ouvrage permet d'appréhender les différentes formes de pouvoir, des rapports entre individus aux relations internationales.Livre
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Jeremy ROFFE-VIDAL | Paris : First Editions | 2002Afin de constituer et gérer efficacement une équipe, ce guide propose d'aider toute personne destinée à l'encadrement : il aborde le recrutement, la motivation, la formation, la récompense et le licenciement.Article
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Ponctué de témoignages, ce guide dresse un état des lieux de la place des travailleurs handicapés dans l'entreprise, après la loi du 10 juillet 1987. Il en aborde les bénéfices pour l'employeur, plaide pour lever les réticences, et donne les con[...]Article
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Tony ALBERTO | Paris : Nathan | 2001Livre
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Une vingtaine de textes sont réunis dans ce livre présentant la mondialisation sous des angles différents.Livre
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Les auteurs apportent un ensemble d'outils permettant d'appréhender les problèmes de toutes natures que peut rencontrer le manager dans son travail quotidien, que ce soit dans les domaines de stratégies, l'organisation, le dévelppement des homme[...]Article
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