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Prisme > CS : SANTE - MALADIE > PATHOLOGIE > PSYCHOPATHOLOGIE > TROUBLE DU COMPORTEMENT > ETAT DEPRESSIF > BURN OUT
BURN OUTSynonyme(s)burn-outVoir aussi |
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Gérard NEYRAND, Auteur |La société actuelle attend des parents un niveau maximal d’investissement éducatif, alors qu’ils sont parfois loin de posséder les ressources symboliques, temporelles et économiques pour y répondre. Beaucoup s’épuisent à satisfaire un cahier des[...]Article
Corinne LE BARS, Auteur ; Laurence DUMONT, Auteur |Le burn-out est encore aujourd'hui défini par l'Organisation mondiale de la santé comme un simple « syndrome résultant d'un stresse chronique au travail qui n'a pas été géré avec succès », mais pas comme une pathologie à part entière. En France,[...]Article
Une charge mentale excessive est un élément important du processus d'épuisement professionnel. S'en préoccuper est une condition non négociable pour réduire le risque majeur de burn-out. À la lumière des neurosciences et grâce à des pratiques is[...]Article
Les métiers du secteur social et médico-social comptent parmi les plus exposés aux risques psychosociaux. Les prévenir est une nécessité pour garantir une qualité de vie au travail optimale et éviter l’usure, voire le burn-out, des professionnel[...]Article : Bibliographie
Alexandrine LAIZEAU, Auteur ; Catherine GALOPIN, Auteur |Comment durer dans le travail social sans se bruler les ailes ? 2 assistantes de service social choisissent de répondre à cette question en retraversant leurs 30 années de parcours professionnel. De la découverte des débuts en passant par leur e[...]Article
Didier CATTIN, Auteur |La réalité socioéconomique de nos sociétés occidentales affecte lourdement la situation des usagers du travail social depuis de nombreuses années et l’on perçoit même une accentuation – et une accélération – de cette dégradation ; mais nous devo[...]Article
Chloé DUVAL, Auteur ; Corinne LE BARS, Auteur ; Marylène NICOLLE, Auteur |Les trois auteures (deux assistantes sociales et une bénéficiaire) rapportent leur expérience conjointe d’une intervention d’intérêt collectif au service social de la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) Normandie auprè[...]Article
Le burn-out, dans la sphère professionnelle, induit une nette détérioration du lien que la personne entretient avec son travail. Une fracture qui s'éprouve aussi dans la relation à l'autre à travers une mise à distance, une certaine forme de nég[...]Article
Ils travaillent chez les particuliers ou seuls, la nuit, assurant la sécurité des résidents hébergés au sein de divers types d'établissements. Au risque d'éprouver un fort sentiment de solitude. Cette donnée doit être prise en compte par leurs m[...]Article
Sophie LE GARREC, Personne interviewée ; Brigitte BEGUE, Interprète |A en croire le nombre croissant de salariés fragilisés, le bonheur au travail ne serait qu’une coquille vide destinée à masquer la dégradation des conditions d’exercice et à reporter les responsabilités sur les seuls individus. (Présentation de [...]Article
Béatrice KAMMERER, Auteur |Tenir son nourrisson dans les bras, lui rendre ses premiers sourires, accompagner ses progrès jusqu'à le voir devenir adulte, telles sont les joies du quotidien parental et la face brillante d'une médaille qui apporte aussi son lot d'inquiétude[...]Article
Sylvie PREVOST, Auteur |Ce texte rend compte, d'un point de vue personnel, des bouleversements introduits dans la vie d'une famille à l'occasion de l'irruption de la maladie d'Alzheimer de la mère. Témoignage intime et néanmoins distancié, il évoque la maladie du don q[...]Article
Brigitte BEGUE, Auteur ; Christian ALLARD, Personne interviewée ; David PROCHASSON, Intervieweur |« On n’en peut plus de devoir batailler pour notre reconnaissance. La seule chose qui nous fait tenir, c’est de savoir qu’on peut venir en aide aux enfants. » A l’instar de Rachel, les assistants familiaux sont en colère. La grogne n’est pas nou[...]Article
Audrenne HENKE, Auteur ; Maxime DAUPHIN, Auteur |Le contact permanent avec l'exclusion et la misère, la déficience et la fragilité, la souffrance et les épreuves vécues par les personnes accompagnées peut s'avérer usant. Comment réagir face à son propre épuisement professionnel ou celui de ses[...]Article
Bénédicte MARAVAL, Auteur ; Afifa ISMAIL, Auteur ; Julia COULANGE, Auteur ; et al., Auteur |Dégradation des conditions de travail, management délétère, marchandisation du social, reflux des financements publics... les raisons de la colère sont légion. Mais comment l'exprimer ?Depuis quelques années, les syndicats semblent s'effacer au [...]