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Pierre DUGUE, Auteur |L'usure professionnelle et la souffrance au travail sont situationnelles, contextuelles, environnementales, elles sont aussi l'affaire du sujet. Les éducateurs spécialisés que nous accompagnons dans le cadre de GAP témoignent de nombreuses plain[...]
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Aurélie VION, Auteur |Des dispositifs saturés, des professionnels épuisés, des financements insuffisants... Le système de la protection de l'enfance semble prêt à craquer. L'urgence pour mettre fin à cette crise d'une ampleur inédite, réclament les professionnels des[...]
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L'épuisement professionnel ou les souffrances au travail ne sont pas nouveaux mais ils ont pris de telles proportions que le secteur doit agir. Car il existe des moyens de les éviter. Et les managers ont un rôle majeur à jouer dans la prévention[...]
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Ancienne coordinatrice dans une structure d'insertion, Johanna Rouillon a cessé de travailler en 2020 après un burn-out. De son expérience est née la pièce Machines de guerre, un projet artistique hybride destiné à briser un tabou dans le secteu[...]
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Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Martine FOURNIER, Auteur ; David LE BRETON, Auteur |Stress, fatigue chronique, épuisement professionnel... La fatigue est le grand mal du siècle. Au travail, en famille, jusqu'en amour, elle s'immisce par tous les pores de nos existences au point de devenir une de nos principales obsessions. Autr[...]
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Amélie DOUCET, Auteur ; Lise GAIGNARD, Auteur |François Tosquelles répond à Maud Mannoni dans un article de L'information psychiatrique (1967). Elle lui demandait comment éviter les passages à l'acte de soignant·es angoissé·es par les enfants psychotiques. À travers une situation clinique dr[...]
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La Protection judiciaire de la jeunesse a un devoir d'exemplarité, explique sa directrice Caroline Nisand. Un objectif qui passe par la sécurisation des prises en charge comme des conditions de travail des professionnels, priorités de la nouvell[...]
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| Lyon : Métropole de Lyon | 2024La Métropole de Lyon a souhaité engager une réflexion de fond sur les facteurs d’engagement dans les métiers du prendre soin : comment expliquer le manque d’attractivité de ces métiers ? Comment expliquer la difficulté des employeurs à fidéli[...]
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Dominique SERVANT, Auteur ; Catherine POTEL, Auteur ; Marie TRICOT, Auteur ; Joëlle VILLAIN, Auteur |La relaxation fait référence à des méthodes qui reposent sur des éléments théoriques et techniques différents. Elles utilisent des procédés variés (suggestion, respiration, focalisation de l’attention, mobilisation du corps, visualisation, verba[...]
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J L. MOKA, Auteur |L'aide sociale à l'enfance est à bout de souffle. La pénurie de personnel, la restriction des moyens, le management bureaucratique, la manque d'accompagnement des professionnels font état d'une situation catastrophique. Mais l'ASE, c'est quoi ? [...]
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Catherine PIRAUD ROUET, Auteur |Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l'emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà[...]
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Eric FIAT, Personne interviewée ; Anne-Noémie DORION, Auteur |Professeur de philosophie spécialisé en éthique médicale et du travail social, Eric Fiat réhabilite la fatigue. Et suggère de l’assumer afin de soulager les professionnels de leur souffrance au travail. (Présentation éditeur)
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Philippe GIAFFERI, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur |UNE COURSE DE FOND. Des cris, des questions répétées à n’en plus finir, des comportements réactionnels qui peuvent être teintés d’agressivité ou d’une apathie désarmante, une dépendance de plus en plus marquée. Que ce soit à domicile ou en ét[...]
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Laura TAILLANDIER, Auteur |Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène qui interroge leur isolement[...]
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Cédric ENJALBERT, Auteur ; Alexandre LACROIX, Auteur ; Denis MAILLARD, Auteur ; et al., Auteur |L'un des arguments invoqués par les partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite est que les Français travaillent moins longtemps que leurs voisins, voire qu'ils sont un peu paresseux. Et si c'était le contraire ? Grandes amplitudes horaire[...]
