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Livre
Mémoire
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La collection Recherches et Pratiques en santé présente les résultats de travaux de recherche en santé : théories, modèles, techniques, pratiques, procédures et processus. L'objectif est de proposer des productions utilisables sur le terrain par[...]Livre
Écrit par deux praticiens du secteur, ce livre d'actualité mais aussi de fond, propose une synthèse sur les récentes évolutions : impact des nouvelles lois ; recherches sur les fonctions d'encadrement de tous les cadres de direction, intermédiai[...]Livre
Les établissements sociaux et médico-sociaux doivent mettre en oeuvre l'évaluation interne de la qualité de leurs pratiques en référence à l'article 22 de la loi du 2 janvier 2002 et à partir des recommandations développées par le Conseil nation[...]Mémoire
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Travailler en institution est à la fois passionnant et difficile. Comment le dispositif permet-il l'articulation des professionnels entre eux et avec l'ensemble pour rester à l'écoute des usagers ? Comment préciser l'identité de l'institution et[...]Livre
Florence PALPACUER | Paris : La Découverte | 2007Tandis que les médias se focalisent sur les licenciements économiques et sur les plans sociaux devenus "plans de sauvegarde de l'emploi ", les licenciements pour motif personnel (LMP) représentent désormais 70% des licenciements prononcés en Fra[...]Livre
L'ambition du présent ouvrage est de donner une définition précise et claire du travail en milieu ouvert, hors l'institution, de présenter et de défendre de nouvelles pratiques en ce domaine, existantes, innovantes ou à inventer, et des outils c[...]Article
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BERTAUX ROGER | Paris : Seli Arslan | 2006Les auteurs ont mené des entretiens auprès d'une soixantaine de cadres intermédiaires et de leurs employeurs dans une quinzaine d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Les analyses théoriques soulignent l'influence des mutations [...]Livre
Cet ouvrage affronte et dénoue tout ce qui rend si insaisissables les contours et le contenu concret de l'activité d'encadrement. Difficile en effet d'y voir clair, d'autant que la succession des " modes managériales " brouille les cartes : la p[...]