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Livre
Trois outils d'épargne salariale sont mis à la disposition des entreprises et de leurs salariés :/l'intéressement, la participation et les plans d'épargne, avec un objectif commun : associer financièrement les salariés aux résultats de leur entr[...]Livre
Qu?est-ce-que le temps de travail ? Quels sont les taux de majoration des heures supplémentaires, les différents repos compensateurs ? Comment aménager le temps de travail sur la semaine, le mois, l?année ?? Autant de questions auxquelles répond[...]Livre
Ouvrage pratique s'adressant aux travailleurs handicapés et à leur entourage, aux entreprises, aux associations concernées par l'intégration sociale des handicapés. Quatre points sont abordés : l'accès à l'emploi, le travail protégé, le travail [...]