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La crise sanitaire a-t-elle changé le travail sur le plan structurel ? Comment le management peut-il évoluer du management participatif à l'accompagnement ? Comment passer de la logique compétence-résultat à une réponse plus adaptée en situation[...]Livre
Renforcer la cohésion sociale au bénéfice de tou.te.s les actif.ve.s, sécuriser des parcours professionnels quel que soit le statut d?emploi, équilibrer la relation entre donneur.euse.s d?ordre et plateformes d?un côté et travailleur.euse.s de l[...]Livre
On a longtemps pensé que l'emploi était le remède à la pauvreté. Ce n'est plus le cas. La multiplication des emplois à temps partiel ou des " jobs " temporaires entrecoupés de périodes de chômage a fait plonger dans la pauvreté nombre de travail[...]Livre
La vie en intérim, c'est chaque année le quotidien de 2 millions de personnes, auxquels s'ajoutent les 2 millions de salariés qui connaissent les lendemains incertains des contrats à durée déterminée ou d'apprentissage, des stages, des formation[...]Livre
Ce livre s'appuie sur le témoignage de 1000 salariés pour comprendre de façon approfondie les contraintes auxquelles ils sont confrontés dans les entreprises. Il tente également d'en évaluer les effets économiques, sociaux et politiques.Livre
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