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Livre
Les temps ont changé. Hier, nous pratiquions des audits de conformité. Aujourd'hui nous voulons pratiquer des audits de performance. Hier, nous pratiquions des audits qualité. Aujourd'hui nous souhaitons effectuer des audits de management QSEDD.[...]Livre
Cet ouvrage, conçu comme une " boîte à outils ", comporte 7 parties et propose plusieurs itinéraires de lecture possibles, en fonction de vos besoins. Vous n'avez aucune expérience en conduite de projet et souhaitez en acquérir les fondements. V[...]Livre
Roger AIM | Saint-Denis La Plaine : Afnor | 2008Processus management 1 : Identifier et mettre en place aidera chacun et plus particulièrement les responsables qualité, les responsables de services et les consultants à entrer très concrètement dans le concept de processus, à identifier, à conc[...]Livre
Azad KIBARIAN | Paris : Vuibert | 2008Le manager exerce une fonction d'encadrement et de dynamisation dans un système complexe: celui d'une entreprise généralement soumise à une multitude de contraintes et d'interférences. En théorie, il est supposé maîtriser l'ensemble des enjeux, [...]Livre
Vous trouverez dans cet ouvrage des outils d'aide à la réalisation de ce type de tableau : calculs statistiques, représentations graphiques ; ainsi que des exemples appliqués aux principaux domaines de la gestion sociale : gestion de la formatio[...]Livre
La collection Recherches et Pratiques en santé présente les résultats de travaux de recherche en santé : théories, modèles, techniques, pratiques, procédures et processus. L'objectif est de proposer des productions utilisables sur le terrain par[...]Livre
Vous voulez progresser rapidement ? Vous devez encadrer des équipes ? Vous souhaitez développer les performances de vos collaborateurs ? Cet ouvrage vous propose des repères simples qui deviendront les outils de votre réussite. II vous fait déco[...]Livre
Cet ouvrage offre une initiation claire et efficace à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme...). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'[...]Livre
Les idées libérales progressent aujourd'hui par le social. Nous n'aurions plus les moyens économiques de notre modèle historique et il faudrait donc tout à la fois réduire la voilure et ouvrir le " marché du social ". Un peu partout, des normes [...]Livre
La programmation neurolinguistique - PNL - est particulièrement adaptée aux nouvelles exigences du management qui se doit d'être à la fois visionnaire et opportuniste, meneur et participatif, éminemment flexible. Mieux se connaître, comprendre r[...]Livre
Bruno ROCHE | Paris : Ellipses | 2006Ce livre est le résultat d'une aventure commencée avec les étudiants de l'ESM-A avec lesquels les auteurs ont réfléchi sur le management. Cette réflexion n'oublie jamais qu'il renvoie à une activité proprement humaine, accomplie par des hommes e[...]Livre
Pour obtenir des autres ce qu'il en attend, chacun vise à établir les meilleures relations possibles sans savoir exactement s'il influence ou s'il manipule. Comment prendre conscience de ce que l'on fait vraiment quand on communique ? Comment re[...]Livre
Cet ouvrage affronte et dénoue tout ce qui rend si insaisissables les contours et le contenu concret de l'activité d'encadrement. Difficile en effet d'y voir clair, d'autant que la succession des " modes managériales " brouille les cartes : la p[...]Livre
Ce livre situe le concept de management comme une opportunité pour toute organisation sociale ou médico-sociale. Ouvrage de réflexion et d'aide à la décision, il propose des approches, concepts et méthodes, qui permettent une compréhension des t[...]Livre
Incontestablement, le management est devenu le mot "branché" : il tend à remplacer celui de direction. A l'heure actuelle, dans le secteur social et médico-social, afficher son "action managériale" est un signal pour l'environnement : l'introduc[...]