Titre : | Institutions et organisations de l'action sociale : crises, changements, innovations ? |
Auteurs : | Chantal HUMBERT |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2003 |
Importance : | 238 p. |
Collection : | Savoir et Formation |
Index. décimale : | 361 P11 (Institution) |
Catégories : |
[Prisme] INTERNAT [Prisme] SERVICE PUBLIC [Prisme] SOCIOLOGIE DU TRAVAIL [Prisme] TRAVAIL [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] FORMATION [Prisme] ACTION SOCIALE [Prisme] AIDE A DOMICILE [Prisme] ORGANISATION SOCIALE [Prisme] PSYCHANALYSE [Prisme] GROUPE [Prisme] PSYCHOLOGIE [Prisme] DECENTRALISATION [Prisme] DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT [Prisme] INSTITUTION |
Résumé : | Le secteur de l'action sociale traverse une période déterminante de son histoire. Projets d'établissement et de service, individualisation et contractualisation de la prise en charge, centration de la mission sur les usagers et affirmation des droits des usagers sont à l'origine de bouleversements profonds de l'ensemble des "institutions" de ce secteur. Mais quelles transformations plus précises, les "organisations" doivent-elles opérer pour intégrer ces nouvelles pratiques ? Quels changements entraînent-elles sur la définition et la clarification des fonctions, sur la place de l'autorité et sur les systèmes hiérarchiques, sur les relations avec les environnements |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS111997 | 361 P11 HUM | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Travail social] | Disponible |
IRTS111998 | 361 P11 HUM | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Travail social] | Disponible |