Titre : | Promouvoir les ressources humaines en action sociale et médico-sociale. |
Auteurs : | Patrick LEFEVRE ; Yvan MURA |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : Dunod, 2010 |
Importance : | 348 p |
Collection : | Action sociale |
Index. décimale : | 658.3 (Gestion du personnel) |
Catégories : |
[Prisme] LEGISLATION [Prisme] RESSOURCES HUMAINES [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] ASSOCIATION [Prisme] CHANGEMENT [Prisme] RELATION INTERPERSONNELLE [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] INSTITUTION [Prisme] APPROCHE HISTORIQUE [Thésaurus Candidats descripteurs] GOUVERNANCE |
Résumé : | Du fait de l'évolution de la réglementation et du renforgement de la concurrence, la gestion des ressources humaines est devenue un des rouages essentiels des organisations d'action sociale et médico-sociale. Cet ouvrage est un guide pour la définition et la mise en oeuvre de politiques de développement des ressources humaines appréhendées dans ce qu'elles ont à la fois de spécifique au secteur et de commun avec d'autres entreprises de services à la personne et à la collectivité. Les auteurs entendent montrer le lien existant entre une lecture rationnelle des organisations et un management des valeurs qui résiste à l'emprise grandissante de la « marchandisation » des services sociaux. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS114700 | 658.3 LEF | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Gestion des organisations] | Disponible |