Titre : | Petites discriminations ordinaires. |
Auteurs : | INSTITUT REGIONAL DE TRAVAIL SOCIAL |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Montpellier : Le Sociographe, 2010 |
Importance : | 128 p. |
Index. décimale : | 361 P3 (Travail social) |
Catégories : |
[Prisme] TRAVAIL SOCIAL [Prisme] DISCRIMINATION |
Résumé : | Tout le monde dénonce les discriminations, du moins les plus visibles, les plus intolérables. Elles ont pour particularité de simmiscer partout, dans les replis du quotidien, sous des formes qui les rendent alors acceptables, parfois même drôles. Ainsi travesties, elles échappent aux règles légales et aux indignations légitimes. Plutôt que dêtre dénoncées, elles sont ici plutôt isolées, questionnées, disséquées, dé-normalisées. Et le travail social, est-il si dépourvu que cela de principes et de modes daction discriminants ? Obéir à des principes catégoriels, ne contribue-t-il pas à produire du fait discriminant ? De manière générique : peut-on ne pas discriminer ? |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS112513 | 361 P3 INS | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Travail social] | Disponible |
IRTS112512 | 361 P3 INS | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Travail social] | Disponible |