Titre : | Clinique et management : rupture ou transition ? |
Auteurs : | Alain JOUVE ; Paule SANCHOU ; Lin GRIMAUD |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Toulouse : Erès, 2013 |
Importance : | 245 p. |
Collection : | Empan |
Index. décimale : | 658.4 (Application de la gestion) |
Catégories : |
[Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] FORMATION [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] GESTION [Prisme] INSTITUTION [Prisme] ROLE [Thésaurus Candidats descripteurs] HUMANISME |
Résumé : | L'apparition de la logique managériale dans le secteur de la santé, du médicosocial et du social peut être considérée comme une rupture épistémologique. Elle s'est imposée dans un champ où l'humain est au centre de l'intervention et où la question du sens des pratiques est menacée de dissolution. Mais elle a aussi permis, paradoxalement, des effets d'ouverture, de relance de l'innovation, de redéfinition des missions et du bon usage des ressources en fonction des orientations institutionnelles. |
En ligne : | http://www.cairn.info/clinique-et-management-rupture-ou-transition--9782749236988.htm |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
IRTS114956 | 658.4 JOU | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Gestion des organisations] | Disponible |