Titre : | Harcèlement moral et souffrance au travail dans le service public. |
Auteurs : | Christelle MAZZA |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Hericy : Puits Fleuri, 2014 |
Importance : | 350 p. |
Index. décimale : | 658.54 (Etudes sur les problèmes du travail (fatigue, monotonie...)) |
Catégories : |
[Prisme] TRAVAIL [Prisme] DROIT [Prisme] FONCTION PUBLIQUE [Prisme] HARCELEMENT MORAL [Prisme] COLLECTIVITE TERRITORIALE [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL [Prisme] REPARATION [Prisme] DEFINITION [Prisme] SOUFFRANCE [Prisme] PREVENTION |
Résumé : | Une confusion de plus en plus fréquente entre la notion de risque psycho-social au sens large et celle de harcèlement moral perturbe le management et les procédures de diagnostic et de prévention au sein du service public. Face à la recrudescence de congés maladie et de suicides dans toutes les administrations et notamment les collectivités territoriales, les hôpitaux et les anciens monopoles dEtat, une réforme dampleur est en germe afin dintroduire des procédures internes permettant daccompagner les agents en souffrance./Cette souffrance est souvent issue dune culture professionnelle discriminatoire ou empreinte dune immixtion politique trop importante. Aussi combattre la souffrance au travail et remettre lhumain au centre des préoccupations nécessite un changement des comportements et une réintroduction de la notion déthique et de déontologie laissant les professionnels du droit parfois démunis en létat de larsenal juridique actuel. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS109063 | 658.54 MAZ | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Gestion des organisations] | Disponible |