Titre : | Usure dans l'institution. |
Auteurs : | BRANDEHO DANIEL |
Type de document : | Livre |
Mention d'édition : | 3ème édition |
Editeur : | Rennes : Presses de l'EHESP, 2017 |
Index. décimale : | 658.54 (Etudes sur les problèmes du travail (fatigue, monotonie...)) |
Catégories : |
[Prisme] FORMATION [Prisme] PROJET INDIVIDUALISE [Prisme] ACTIVITE [Prisme] INSTITUTION [Prisme] AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE [Prisme] ROLE [Prisme] ATELIER [Prisme] ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL [Prisme] ETHIQUE [Prisme] USURE PROFESSIONNELLE [Prisme] MOTIVATION [Prisme] EMPLOYE [Prisme] COMMUNICATION [Prisme] CHEF DE SERVICE EDUCATIF [Prisme] REUNION [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] RELATION SOIGNANT-SOIGNE [Prisme] DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT [Prisme] ABSENTEISME SCOLAIRE [Prisme] RELATION D'AIDE [Prisme] RISQUE PROFESSIONNEL [Prisme] FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] MAS |
Résumé : | Les structures dhébergement et de soins accueillant des personnes handicapées se heurtent à la problématique de lusure (burn-out) du personnel. Cet ouvrage propose des solutions concrètes qui sappuient sur un management adapté pour lutter contre le phénomène dusure et offrir des perspectives nouvelles aux personnels comme aux résidents./Rédigée par une équipe dauteurs pluridisciplinaire (psychologues du travail, directrice détablissement, architecte, formateur), cette troisième édition fait le point sur limportance quont pris les MAS et les FAM dans le champ du secteur médico-social depuis la loi du 2 janvier 2002 et sur lobligation de prévention des risques psycho-sociaux. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS109053 | 658.54 BRA | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Gestion des organisations] | Disponible |