Titre : | La construction participative du projet d'établissement en ESAT. De l'intégration du concept de la valorisation des rôles sociaux à sa mise en perspective. |
Auteurs : | Aymerick DUROY |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2016 |
Catégories : |
[Prisme] ESAT [Prisme] PROJET D'ETABLISSEMENT [Prisme] ROLE |
Résumé : | En adéquation avec le cadre légal de son action, le dispositif de l' ESAT, l'ESSOR de Falaise, s'inscrit dans une dynamique d'intégration des personnes qu'il accompagne par une forte volonté d'ouverture à son environnement. L' évolution des publics, leurs nouvelles attentes, conjuguées à une conjoncture en évolution, amène le dispositif à réfléchir son action d'accompagnement pour les années à venir. Dans l'objectif d'offrir une prestation toujours au plus près des attentes des usagers, l' ESAT développe un suivi de l'amélioration continu de la qualité./A l'heure de préparer le prochain projet d'établissement 2017/2022, la direction du dispositif a souhaité intégrer professionnels et usagers à la réflexion et à l'écriture du prochain projet d'établissement qui devra intégrer le concepts de valorisation des rôles sociaux. Considérant que la richesse d'une structure réside en ses hommes et femmes, la stratégie managériale participative vient orchestrer ce projet. La mission cadre que l'on m'a confiée, consiste en l'organisation, l' animation, et la réalisation de tout le travail préalable à la validation du projet d'établissement. Intermédiaire entre l' équipe de direction à laquelle je suis intégré et les équipes pluri-professionnelles, j'ai donc pour fonction d' impulser la dynamique participative et la créativité. Dès lors comment pour un cadre intermédiaire réussir le pari du management participatif et de l'intégration des usagers aux instances de travail réflexives tout en restant au plus près de la méthodologie de projet définie ? |
Diplôme : | C.A.F.E.R.U.I.S. |
Cote : | M 142 |