Titre : | Chef de service en EHPAD : piloter l'actualisation de l'outil projet personnalisé. |
Auteurs : | Sylvie POTTIER |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2017 |
Catégories : |
[Prisme] CHEF DE SERVICE EDUCATIF [Prisme] EHPAD [Prisme] PROJET INDIVIDUALISE |
Résumé : | Le contexte législatif fixe le cadre de l'accompagnement des personnes hébergées en EHPAD, les autorités de tutelle veillent à ce que cet aspect soir respecté, par notamment l'évaluation externe./C'est justement pour répondre à une injonction de l'ARS que j'ai choisi de travailler dans le cadre de ce mémoire sur le réactualisation des projets personnalisés de l'EHPAD ou j'exerce la fonction d'animatrice depuis 5 ans./Pour un EHPAD dont la mission est d'accueillir un public âgé et vulnérable, tout l'enjeu est de concilier un fonctionnement institutionnel collectif, doté de moyens humains et financiers souvent limités avec la volonté de reconnaître et d'accompagner chaque personne hébergée dans sa singularité./Les projets personnalisés élaborés dans une démarche participative et en concertation avec le résident, doivent devenir le cadre de référence des professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées./Les acteurs engagés dans cette démarche projet sont invités à poser un regard critique sur leurs pratiques quotidiennes et à se questionner pour savoir comment adapter les prestations afin d'apporter une réponse de qualité aux besoins des résidents./En tant que manager, je vais devoir adapter mon management pour donner du sens à cette démarche qui va " bousculer les pratiques"./Il me faudra responsabiliser, écouter et encourager chaque agent engagé dans cette démarche. Mon rôle sera aussi de veiller au bon déroulement de la démarche dans ses différentes étapes et de veiller à l'évaluation afin de proposer des actions correctives si besoin. |
Diplôme : | C.A.F.E.R.U.I.S. |
Cote : | M 158 |