Titre : | La carte des différences culturelles : 8 clés pour travailler à l'international. |
Auteurs : | Erin MEYER |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : Diateino, 2016 |
Importance : | 236 p. |
Index. décimale : | 306 (Culture et normes de comportement : anthropologie sociale et culturelle. ) |
Catégories : |
[Prisme] CONFIANCE [Prisme] TRAVAIL [Prisme] APPROCHE HISTORIQUE [Prisme] INFLUENCE SOCIALE [Prisme] TEMPS [Prisme] LANGAGE [Prisme] METHODE [Prisme] EMPLOI [Prisme] LIEN SOCIAL [Prisme] POLITESSE [Prisme] RELATION INTERNATIONALE [Prisme] CULTURE [Prisme] INTERACTION [Prisme] PERCEPTION [Prisme] GESTION [Prisme] LEADER [Prisme] POUVOIR |
Résumé : | Que vous soyez manager ou collaborateur, que vous travailliez dans votre pays natal ou expatriation, que vous gériez des équipes multiculturelles ou que vous soyez amené à communiquer avec des individus à des milliers de kilomètres de vos bureaux, ce livre est indispensable./En experte reconnue, Erin Meyer nous donne les clés pour rendre possible une collaboration harmonieuse entre des personnes aux racines culturelles radicalement différentes. Son échelle à huit axes est un modèle pratique et facilement applicable pour comprendre et décoder les différences culturelles ainsi que leur influence globale sur le travail dans un cadre international. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS105870 | 306 MEY | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Sciences sociales] | Disponible |