| Titre : | Travail social et équipe pluridisciplinaire : impacts, enjeux et perspectives. (2019) |
| Auteurs : | Lin GRIMAUD ; Mathieu FORTINEAU ; Laurent PUECH ; Pascale LOMBARDO |
| Type de document : | Article |
| Dans : | La revue française de service social (272, 2019) |
| Article en page(s) : | p. 7 - 63 |
| Catégories : |
[Prisme] PLURIDISCIPLINARITE [Prisme] ROLE [Prisme] TRAVAIL SOCIAL [Prisme] SECRET PROFESSIONNEL [Prisme] IDENTITE PROFESSIONNELLE [Prisme] EQUIPE [Prisme] TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | L'aide apportée aux personnes par le travail social s'inscrit dans une méthodologie incluant des équipes pluridisciplinaires dans un contexte socioéconomique et politique. L'analyse actuelle du travail social au regard des équipes pluridisciplinaires fait l'objet de ce dossier./Qu'est-ce que sous-tend le concept d'équipe, de pluridisciplinarité, voire d'interdisciplinarité ou de transdisciplinarité ? En 2019, dans l'approche méthodologique du travail social, quelle est la place de l'équipe pour atteindre son but ?/Des réponses sont apportées dans les deux parties de ce numéro :/- la première partie propose une étude conceptuelle des pratiques dans le domaine social et médical dans lequel intervient l'assistant.e de service social. Ainsi, la clinique pluridisciplinaire est définie dans un projet professionnel et les notions d'équipe, de transversalité, de pluridisciplinarité ainsi que les problématiques liées au secret professionnel sont abordées ;/- la seconde partie expose des témoignages d'assistantes sociales dans différents champs de leur secteur d'activité. Ces témoignages concrétisent les interrogations, les enjeux des équipes interdisciplinaires et conduisent le professionnel du social à s'interroger sur ses pratiques.//www.anas.fr |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS103164 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
| 60427-1 | _ | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | Indéterminé | Exclu du prêt |
