Titre : | Directeur en établissement social et médico-social : comprendre et analyser sa pratique. |
Auteurs : | Bertrand DUBREUIL |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur, 2018 |
Importance : | 188 p. |
Collection : | Actions sociales. Pratiques |
Index. décimale : | 658.4 (Application de la gestion) |
Catégories : |
[Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] AUTORITE [Prisme] CHANGEMENT [Prisme] DECISION [Prisme] DELEGATION [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT [Prisme] TRAVAIL D'EQUIPE [Prisme] HIERARCHIE [Prisme] ROLE [Prisme] CONFIANCE |
Résumé : | Le métier de directeur comporte un isolement dans le rôle, des tensions liées aux enjeux organisationnels et une exigence de pondération relationnelle. Sur sa personne se projettent des problématiques existentielles ou des attentes surdimensionnées et jamais satisfaites. Il est susceptible déprouver lui-même des sentiments négatifs et des désarrois à légard de certains collaborateurs. Il doit donc comprendre de quelles attentes de rôle il est lobjet, au regard de la figure dautorité quil représente./Issu de lanalyse de la pratique, cet ouvrage en aborde les contenus les plus récurrents : interpellation et régulation de comportements inadéquats, dysfonctionnement à réformer, disposition organisationnelle à ajuster ou transformer, restructuration de lactivité, double niveau hiérarchique, articulation du directeur et de lencadrement de proximité, délégations de responsabilité et décisions de proximité, etc. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS108014 | 658.4 DUB | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Gestion des organisations] | Disponible |