Titre : | Innovation managériale : passer à l'action. (2019) |
Auteurs : | Jean-Marc ENGELHARD |
Type de document : | Article |
Dans : | Direction(s) (178, 2019) |
Article en page(s) : | p. 24 - 31 |
Catégories : |
[Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] INNOVATION [Prisme] AUTONOMIE [Prisme] CHANGEMENT [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] EQUIPE [Prisme] ORGANISATION |
Résumé : | Pallier le manque dattractivité du secteur, encourager les initiatives des équipes, développer leurs compétences, préserver leur santé Autant de défis qui nécessitent de réinterroger le management. Objectif ? Sappuyer sur des professionnels plus autonomes et en capacité de sadapter aux évolutions de laccompagnement des usagers. Une réflexion dores et déjà engagée dans certaines organisations. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS102524 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |