| Titre : | Innovation managériale : passer à l'action. (2019) |
| Auteurs : | Jean-Marc ENGELHARD |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Direction(s) (178, 2019) |
| Article en page(s) : | p. 24 - 31 |
| Catégories : |
[Prisme] AUTONOMIE [Prisme] CHANGEMENT [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] EQUIPE [Prisme] ORGANISATION [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] INNOVATION |
| Résumé : | Pallier le manque dattractivité du secteur, encourager les initiatives des équipes, développer leurs compétences, préserver leur santé Autant de défis qui nécessitent de réinterroger le management. Objectif ? Sappuyer sur des professionnels plus autonomes et en capacité de sadapter aux évolutions de laccompagnement des usagers. Une réflexion dores et déjà engagée dans certaines organisations. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS102524 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
