Titre : | Place et rôle des chefs de service dans les dispositifs dits inclusifs : état des lieux et scénarios prospectifs. (2019) |
Auteurs : | Michel DEFRANCE ; Jean-René LOUBAT ; Robert MICHIT ; Philippe GABERAN |
Type de document : | Article |
Dans : | Les Cahiers de l'Actif (518/519, 2019) |
Article en page(s) : | p. 3 - 208 |
Catégories : |
[Prisme] ROLE [Prisme] EMPOWERMENT [Prisme] POSTURE PROFESSIONNELLE [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] INNOVATION [Prisme] FAMILLE [Prisme] CHEF DE SERVICE EDUCATIF [Prisme] CONSENTEMENT [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] ECOLE [Prisme] ENTREPRISE ADAPTEE [Prisme] INSTITUTION [Prisme] INTEGRATION [Prisme] PARTICIPATION |
Résumé : | Des dispositifs dits inclusifs sont d'ores et déjà en place : quels sont-ils ? Quel rôle jouent les chefs de service dans leur mise en place/leur pilotage, et comment ces dispositifs sont-ils articulés aux dispositifs de participation des usagers, normalement mis en place depuis longtemps, ainsi qu'aux divers projets portés par les ESSMS (projet personnalisé/individualisé, projet d'établissement ou de service, projet associatif, etc.). Quel impact sur le métier des chefs de service exerce leur rencontre avec les exigences en matière d'approche inclusive, qui s'ajoutent à de nouvelles logiques managériales, et parmi elles les logiques comptables ? Quelles transformations le pilotage des dispositifs dits inclusifs implique-t-il dans le mode de management des équipes par les chefs de service ? (source éditeur) |