Titre : | La gestion de la non-concurrence des salariés. (2019) |
Auteurs : | Alison DAHAN |
Type de document : | Article |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (3134, 2019) |
Article en page(s) : | p. 42 - 48 |
Catégories : |
[Prisme] CONTRAT [Prisme] RESSOURCES HUMAINES [Prisme] FIDELITE [Prisme] ENTREPRISE [Prisme] SALARIE [Prisme] CONCURRENCE |
Résumé : | Pour protéger ses intérêts, l?entreprise peut prévoir dans le contrat de travail d?un salarié une clause de non-concurrence. Elle est applicable tout au long de la durée du contrat et, souvent, après sa rupture. Pour être valable, cette clause doit répondre à certaines conditions (source éditeur). |
Documents numériques (1)
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