Titre : | Le nouveau cadre d’intervention des entreprises adaptées (2020) |
Type de document : | Article |
Dans : | Le mag emploi formation (8, Mars 2020) |
Article en page(s) : | p. 18 - 21 |
Catégories : |
[Prisme] ENTREPRISE ADAPTEE [Prisme] LOI [Prisme] EXPERIMENTATION [Prisme] COOPÉRATION [Prisme] INSERTION SOCIALE [Thésaurus Géographique] NORMANDIE |
Résumé : |
En France, plus de 510 000 personnes en situation de handicap sont privées d’emploi. Avec un
taux de chômage deux fois plus élevé que la moyenne (19 % contre 9 %), être en situation de handicap, c’est avoir deux fois plus de risques d’être au chômage que le reste de la population. Il existe aujourd’hui un modèle inclusif qui fonctionne et qui a fait ses preuves pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, mais qui reste sous utilisé : celui des entreprises adaptées. Afin de permettre à plus de personnes en situation de handicap et éloignées du marché du travail d’accéder à un emploi durable, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, outre la réforme de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, vient renforcer le cadre d’intervention de ces entreprises (source éditeur). |
En ligne : | https://www.cariforefnormandie.fr/wp-content/uploads/2020/03/mag_8_mars_2020.pdf |