Titre : | Vous avez dit "Les employés d'abord" ! ? : Pour une approche dialogique de la gouvernance et du management (2020) |
Auteurs : | Jean-Claude DUPUIS, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Les Cahiers de l'Actif (n° 524-525, janvier-février 2020) |
Article en page(s) : | p. 253 - 263 |
Catégories : |
[Prisme] MANAGEMENT [Prisme] CONTROLE [Prisme] AUTONOMIE [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] PERSONNE ACCOMPAGNÉE [Prisme] GESTION [Prisme] PLATEFORME [Prisme] HIERARCHIE [Prisme] RELATION PROFESSIONNELLE [Prisme] ORGANISATION DU TRAVAIL [Prisme] RECONNAISSANCE [Prisme] ACCOMPAGNEMENT [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL [Thésaurus Candidats descripteurs] GOUVERNANCE |
Résumé : | Les évolutions des organisations dans le secteur social et médico-social français ont conduit au développement de la dimension instrumentale du travail et , dans le même temps, à un rétrécissement de la sphère d'autonomie et de gratuité du travail. Autrement dit, un processus de déprofessionnalisation y est en cours pour les professionnels historiques. (...) Les nouvelles formes organisationnelles émergentes, plateformes de services en tête, sont susceptibles d'impulser un processus de reprofessionnalisation. Cela présuppose toutefois d'y renverser la pyramide hiérarchique, de façon à faire vivre une gouvernance et un management dialogique à même de conjoindre contrôle et autonomie... [Présentation de l'éditeur] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS101988 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Sciences sociales] | Disponible |