| Titre : | L'articulation travail-famille "au masculin" : des pères empêchés de paternité ? (2020) |
| Auteurs : | Myriam CHATOT, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Les politiques sociales (n° 3 & 4, Décembre 2020) |
| Article en page(s) : | p. 30 - 44 |
| Catégories : |
[Prisme] PATERNITE [Prisme] HOMME [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL [Prisme] AMENAGEMENT DU TEMPS [Prisme] RELATION ENFANT-PERE [Prisme] COUPLE [Prisme] RELATION FAMILIALE [Prisme] DUREE DU TRAVAIL [Prisme] VIE PRIVÉE |
| Résumé : | Si les tensions organisationnelles, temporelles et subjectives vécues par les femmes concernant l'articulation travail-famille sont bien connues, celles vécues par les hommes ont été moins étudiées. L'objectif de cet article est d'explorer à quelles conditions l'activité professionnelle est vécue par les pères comme un obstacle au temps parental. À partir d'une enquête qualitative menée auprès de 34 pères actifs occupés, en couple hétérosexuel, ayant au moins un enfant de moins de trois ans, il s'agira de mettre en évidence le rapport subjectif de ces hommes à l'articulation travail-famille, à partir d'un « objet-loupe » : les horaires de travail. Dans cet article, il est montré que le « temps parental père-enfant », en ce qui concerne les tâches quotidiennes, est appréhendé par les hommes moins comme un impératif parental que comme un service conjugal. [Présentation de l'éditeur] |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS103499 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
