| Titre : | Faire équipe à l'heure des transformations de l'offre sociale et médico-sociale (Dossier) (2020) |
| Auteurs : | Yves CORMIER, Auteur ; Séverine DEMOUSTIER, Auteur ; Denis MELLIER, Auteur ; et al., Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Les Cahiers de l'Actif (n° 528-529, Mai/Juin 2020) |
| Article en page(s) : | p. 9 - 236 |
| Catégories : |
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| Résumé : | Le travail en équipe a toujours, ou presque, été une exigence dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ne serait-ce que par la diversité des disciplines qui interviennent dans l’accompagnement de leurs usagers. Cependant, l’offre sociale et médico-sociale est en pleine mutation, notamment en raison des logiques managériales et des nouvelles exigences en matière d’inclusion. Ces dernières impliquent en effet une densification / consolidation des réseaux et des partenariats, du fait que les interventions se feront de plus en plus hors des structures. Les équipes devront dorénavant travailler malgré le fait que les intervenants se multiplient et n’appartiennent pas forcément aux mêmes organisations, notamment dans le cadre du dispositif de coordination des parcours, c’est-à-dire lorsqu’on tend clairement vers une atomisation des acteurs ? Ce alors même qu’est exigée une continuité du parcours des personnes accompagnées… (Présentation de l'éditeur) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS102897 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
