Titre : | Institutionnalisation de la Nouvelle gestion publique dans les structures d'accueil du jeune enfant : quand la logique gestionnaire malmène la qualité du travail (uniquement en ligne) (2020) |
Auteurs : | Hélène VAN COMPERNOL, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Le Sociographe (n° 71, Septembre 2020) |
Article en page(s) : | p. I-VII |
Catégories : |
[Prisme] ENTREPRISE [Prisme] GESTION [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT [Prisme] INDICATEUR ECONOMIQUE [Prisme] POLITIQUE SOCIALE [Prisme] QUALITE [Prisme] INSTITUTION [Prisme] IDEOLOGIE [Prisme] VALEUR |
Résumé : | Au service de l'idéologie néolibérale, les principes de la Nouvelle Gestion Publique envahissent les structures sociales et médico-sociales et s'immiscent aujourd'hui au coeur des Établissements d'accueil du jeune enfant. En se concentrant sur la mise en oeuvre de la Prestation de service unique, cet article souligne l'existence d'un conflit de critères et de conception de la qualité du travail entre les professionnelles de la petite enfance centrées sur la dimension relationnelle du métier, et l'institution, qui objective désormais la qualité uniquement à travers des indicateurs chiffrés. [Présentation de l'éditeur] |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2020-3-page-I.htm |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS101932 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
IRTS102663 | 362.73 MOM | [Livre] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Travail social] | Disponible |