Titre : | Le droit disciplinaire dans le social et le médico-social (2021) |
Auteurs : | Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3210, 21 mai 2021) |
Article en page(s) : | p. 18 - 24 |
Catégories : |
[Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] DROIT DU TRAVAIL [Prisme] SANCTION [Prisme] CONVENTION COLLECTIVE |
Résumé : | Pour appliquer une sanction disciplinaire, l’employeur doit respecter une procédure encadrée par des dispositions légales, conventionnelles et éventuellement par le règlement intérieur de l’entreprise. Présentation des règles applicables au secteur social et médico-social. (Présentation de l'éditeur) |
En ligne : | https://www.ash.tm.fr/hebdo/3210/dossier-juridique/le-droit-disciplinaire-dans-le-social-et-le-medico-social-670017.php |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS104917 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |