Titre : | Vous avez dit « Les employés d'abord » !? : Pour une approche dialogique de la gouvernance et du management (2020) |
Auteurs : | Jean-Claude DUPUIS, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Empan (n° 120, décembre 2020) |
Article en page(s) : | p. 137 - 145 |
Catégories : |
[Prisme] MANAGEMENT [Prisme] AUTONOMIE [Prisme] PROFESSIONNALISATION [Prisme] HIERARCHIE [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] TRAVAIL SOCIAL [Prisme] CONTROLE |
Résumé : | Nous montrons que le secteur social et médico-social français est traversé par un processus de déprofessionnalisation qui se traduit par un développement de la dimension instrumentale du travail et un rétrécissement de sa sphère d'autonomie et de gratuité. Les nouvelles formes organisationnelles émergentes, plateformes de services en tête, sont susceptibles d'impulser un processus de reprofessionnalisation. Cela présuppose toutefois d'y renverser la pyramide hiérarchique de façon à faire vivre une gouvernance et un management dialogiques à même de conjoindre contrôle et autonomie. [Présentation de l'éditeur] |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-empan-2020-4-page-137.htm?contenu=article |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS103720 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |