Titre : | Regard réflexif sur l'éthique et les cadres managers des associations médico-sociales : une question de culture de la conflictualité ? (2021) |
Auteurs : | Jean-Yves BOULLET, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Les Cahiers de l'Actif (n° 536-537, Janvier-Février 2021) |
Article en page(s) : | p. 53 - 69 |
Catégories : |
[Prisme] CADRE [Prisme] RELATION D'AIDE [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] PERSONNE HANDICAPEE [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] ETHIQUE [Prisme] ARS [Prisme] POLITIQUE |
Résumé : | Impliqué depuis plus de 20 ans dans l'action sociale et médico-sociale, dans des fonctions de conseiller technique ou de cadre dirigeant, mon propos sera celui d'un témoin ou d'un acteur. Ma parole n'a d'autre légitimité que celle d'une observation participante dont l'objet de recherche serait la capacité des associations à produire de la solidarité et du vivre ensemble et dont la méthodologie constructiviste n'aurait d'autre logique que celle définie par Piaget : "l'intelligence construit le monde en se construisant elle-même". Autrement dit, mes propos ne sont que la pure subjectivité d'un témoin. Tout au long de ces années, j'ai observé les évolutions de ce milieu et plus particulièrement celles qui ont eu un impact sur l'organisation du travail, la fonction de cadre, le management. [Présentation de l'éditeur] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS105138 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |