Titre : | Le mécénat de compétences en association : analyse et questionnements pour le travail social (2021) |
Auteurs : | Osia VASCONCELOS, Auteur ; Elisabetta BUCOLO, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Le Sociographe (n° 73, Mars 2021) |
Article en page(s) : | p. 25 - 37 |
Catégories : |
[Prisme] TRAVAILLEUR SOCIAL [Prisme] MECENAT [Prisme] COMPETENCE [Prisme] ENTREPRISE [Prisme] RESSOURCES HUMAINES [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] PROFESSIONNALISATION [Prisme] TRAVAIL SOCIAL [Prisme] ASSOCIATION |
Résumé : | Institué par la Loi Aillagon d'août 2003, le mécénat de compétences est à l'origine d'une forme singulière d'engagement à l'intersection de trois sphères : entreprise, salarié et association. Dans un contexte de baisse régulière des subventions publiques, les associations s'orientent vers ce type de ressource mais ses impacts sur la gestion associative restent méconnus. Ici, une analyse du mécénat de compétences à partir de l'angle associatif est proposée, en s'intéressant à ses effets en termes de professionnalisation et déprofessionnalisation du travail social. [Présentation de l'éditeur] |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2021-1-page-25.htm |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS105825 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |