Titre : | Recrutement et embauche dans le secteur social et médico-social (2021) |
Auteurs : | Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3238, 17 décembre 2021) |
Article en page(s) : | p. 22 - 28 |
Catégories : |
[Prisme] TRAVAIL SOCIAL [Prisme] TURN-OVER [Prisme] TRAVAILLEUR SOCIAL [Prisme] RECRUTEMENT [Prisme] MARCHE DU TRAVAIL [Prisme] LEGISLATION |
Résumé : | Face à la pénurie de main-d’œuvre, au manque d’attractivité des métiers et au turn-over, les entreprises et associations du secteur social et médico-social, comme d’autres secteurs, doivent faire régulièrement des appels à candidature. Présentation des principales étapes d’une campagne de recrutement et d’embauche (présentation de l'éditeur). |
En ligne : | https://www.ash.tm.fr/hebdo/3238/dossier-juridique/recrutement-et-embauche-dans-le-secteur-social-et-medico-social-685660.php |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS106581 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |