| Titre : | Des managers outillés pour transformer l'offre (2022) |
| Auteurs : | Aurélie VION, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Direction(s) (n° 205, février 2022) |
| Article en page(s) : | p. 12 - 14 |
| Catégories : |
[Prisme] MANAGEMENT [Prisme] ASSOCIATION [Prisme] CADRE [Prisme] COMPETENCE [Prisme] CULTURE PROFESSIONNELLE [Prisme] CONFIANCE [Prisme] ECOUTE [Prisme] EQUIPE [Prisme] POSTURE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des séances de codéveloppement et du coaching individuel. Le but ? Conforter leurs compétences managériales et développer les liens entre eux. Une étape essentielle pour passer à une logique de parcours dans le cadre de la transformation de l'offre de services. [Présentation de l'éditeur] |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS106806 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
