| Titre : | Quelle équipe ? : les ingrédients, les forces, les difficultés... (2021) |
| Type de document : | Article |
| Dans : | L'Observatoire (n° 109, Janvier 2022) |
| Article en page(s) : | p. 4 - 63 |
| Catégories : |
[Prisme] EQUIPE [Prisme] TRAVAIL D'EQUIPE [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] PLURIDISCIPLINARITE [Prisme] DYNAMIQUE DE GROUPE [Prisme] TEMPS INTERMEDIAIRE [Prisme] TEMPS [Prisme] RELATION INTERPERSONNELLE [Prisme] DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT [Prisme] EVALUATION [Prisme] ENTRETIEN PROFESSIONNEL [Prisme] CRISE [Prisme] SUPERVISION |
| Résumé : | Incontournable dans les secteurs de l’aide et du soin, le travail en équipe peut connaitre divers écueils, tant aux niveaux relationnels qu’organisationnels, auxquels directions, mais aussi travailleurs, se doivent d’être attentifs. Faire équipe est en effet une construction collective permanente. Sur quels outils, dispositifs institutionnels, peuvent-ils s’appuyer ? (Présentation de l'éditeur) |
| Note de contenu : |
- Les équipes dans le secteur médico-psycho-social - Sophie TORTOLANO, Paul JAUMAUX
- De la difficulté de faire équipe - Alain DEPAULIS - L’équipe pluridisciplinaire, outil au cœur du travail en Services de Santé Mentale - Emel BERGSOJ, Lara NILS & Véronique VINCART (interview) - La dynamique de groupe dans les équipes : quand 1+1 = 3 - Barbara FLANDROIT - Faire et être équipe en dehors des murs d’une institution - Alika ELMAOUHAB & Valérie BAUWENS (interview) - Le travail d’équipe dans l’interstice : une approche institutionnelle - Saki KOGURE & Jean BLAIRON - Quel balancier pour le funambule ? Réflexions sur la fonction de direction - Anne DE KEYSER, Muriel MEYNCKENS-FOUREZ, Philippe KINOO & Judith HASSOUN - évaluations obligatoires. Comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ? - Jean ADENS, Jean-François BERTRAND (interview) - Quand une crise institutionnelle secoue les équipes - Michel HANOT (interview) - Une équipe sous tensions est une équipe sans conflit ! Une approche novatrice de la thérapie sociale - Philippe DACHELET - La supervision, un indice de bonne santé - Marie-Claude LACROIX & Sophie DETOURNAY - Sortir les équipes des tensions et des risques de polarisation et en faire des foyers d’émancipation - Emmanuel NICOLAS |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS106824 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
