Titre : | Reconnaissance du burn-out : entre timides avancées et fausses joies (2021) |
Auteurs : | Corinne LE BARS, Auteur ; Laurence DUMONT, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | La revue française de service social (n° 283, décembre 2021) |
Article en page(s) : | p. 37 - 42 |
Catégories : |
[Prisme] BURN OUT [Prisme] RECONNAISSANCE [Prisme] MALADIE PROFESSIONNELLE [Prisme] VIE POLITIQUE [Prisme] LEGISLATION |
Résumé : | Le burn-out est encore aujourd'hui défini par l'Organisation mondiale de la santé comme un simple « syndrome résultant d'un stresse chronique au travail qui n'a pas été géré avec succès », mais pas comme une pathologie à part entière. En France, depuis 2015 et la loi Rebsamen, pas moins de trois propositions de lois ont été déposées en vue de faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle. En vain. Pourquoi est-ce si difficile ? Quels en sont les enjeux ? [Description éditeur] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS106585 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |