Titre : | Travail à distance et sens du travail (Dossier) (2022) |
Auteurs : | Caroline ARNOUX NICOLAS, Auteur ; Eric DOSE, Auteur ; Pascale DESRUMAUX, Auteur ; et al., Auteur ; Claude LEMOINE, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Le journal des psychologues (n° 399, Juillet-août 2022) |
Article en page(s) : | pp. 14-49 |
Catégories : |
[Prisme] TRAVAIL [Prisme] TELETRAVAIL [Prisme] TECHNOLOGIE NUMÉRIQUE [Prisme] RECONNAISSANCE [Prisme] RELATION PROFESSIONNELLE [Prisme] VIE PRIVÉE [Prisme] SANTE MENTALE [Prisme] COMMUNICATION [Prisme] MOTIVATION [Prisme] IMPLICATION PERSONNELLE |
Résumé : | En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés - la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. [Présentation de l'éditeur] |
Note de contenu : |
p. 16 - Le télétravail transforme-t-il le sens du travail ?
p. 21 - Technologies et communications digitales p. 26 - Reconnaissance et sens du travail à distance p. 33 - Etre entraineur de natation par visioconférence p. 39 - Pratiques de travail nomade, informel et médiatisé : quels impacts ? p. 43 - Le travail de relation médié par le téléphone dans le secteur social p. 46 - Bibliographie |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7.htm |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS108485 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |