| Titre : | Modification du contrat de travail (2022) |
| Auteurs : | Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3283, 18 novembre 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 16-21 |
| Catégories : |
[Prisme] DROIT DU TRAVAIL [Prisme] CONTRAT DE TRAVAIL [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL [Prisme] CHANGEMENT [Prisme] TEMPS [Prisme] ORGANISATION DU TRAVAIL |
| Résumé : | Au cours de la relation professionnelle, les contrats de travail des salariés sont parfois amenés à évoluer. Et ce, notamment dans le secteur social et médico-social, où les horaires, les tâches ou la qualification d'un salarié sont susceptibles de changer. En pratique, comment les employeurs doivent-ils agir face à cette situation, et la procédure à suivre est-elle identique pour toute modification du contrat et tout changement des conditions de travail ? [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | https://www.ash.tm.fr/hebdo/3283/actualites-juridiques/modification-du-contrat-de-travail-710722.php |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS111390 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
