| Titre : | Qualité de vie au travail, responsabilité sociétale : le médico-social peut-il toujours s'en exonérer ? (2022) |
| Auteurs : | Gilbert FABRE, Auteur ; Sandrine FERRAND, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Les Cahiers de l'Actif (n° 550-553, Mars - juin 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 65-80 |
| Catégories : |
[Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] TRAVAIL [Prisme] QUALITE DE LA VIE [Prisme] RISQUE PROFESSIONNEL [Prisme] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [Prisme] AUDIT [Prisme] EVALUATION [Prisme] LEGISLATION [Prisme] RESPONSABILITE [Prisme] SECURITE [Prisme] PREVENTION [Prisme] RESSOURCES HUMAINES [Prisme] MANAGEMENT |
| Résumé : | Risques professionnels, qualité de vie au travail, responsabilité sociétale... autant de sujets règlementaires d'actualité, sur lesquels il n'est plus possible de faire l'impasse. Toute structure, quelle qu'elle soit, se doit d'intégrer ces thématiques dans sa stratégie. Quid du secteur du médico-social ? Où en sommes-nous sur ces questions ? D'où venons-nous ? Sur quoi sommes-nous attendus ? Pourquoi réfléchir et évoluer sur ces sujets dans un secteur en pleine mutation avec des attentes très fortes ? Quelles sont les perspectives et options possibles pour faire évoluer les systèmes ? Autant de questions auxquelles nous tenterons de répondre dans notre article. [Extrait de l'introduction] |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS108518 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
