Titre : | "Un fort sentiment d'utilité sociale ne suffit pas" (2022) |
Auteurs : | Jean-Marc ENGELHARD, Auteur ; Coralie PEREZ, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Direction(s) (n° 214, Décembre 2022) |
Article en page(s) : | pp. 12-14 |
Catégories : |
[Prisme] TRAVAIL SOCIAL [Prisme] TRAVAILLEUR SOCIAL [Prisme] SENS [Prisme] MOTIVATION [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER [Prisme] ORGANISATION DU TRAVAIL [Prisme] FINANCEMENT |
Résumé : | Si la question des rémunérations est importante, celle du sens que les salariés perçoivent dans leur travail est tout aussi déterminante pour l'attractivité des métiers, prévient la socioéconomiste Coralie Perez. Il revient aux organisations de mieux prendre en compte les attentes des professionnels qui, depuis la crise sanitaire, s'interrogent davantage sur le contenu et les finalités de leur activité. [Présentation de l'éditeur] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS111805 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |