Titre : | Diriger par les valeurs, un défi payant (2023) |
Auteurs : | Colette DOUMENC, Personne interviewée ; Dominique PEREZ, Intervieweur |
Type de document : | Article |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3302, 7 avril 2023) |
Article en page(s) : | pp. 32-33 |
Catégories : |
[Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] VALEUR [Prisme] QUALITE DE LA VIE [Prisme] ECOUTE [Prisme] PARTICIPATION |
Résumé : | La nécessité de repenser les modes managériaux en passant d’une gestion « verticale » du personnel à des fonctionnements plus participatifs apparaît de plus en plus nettement dans les ESSMS. Pour la sociologue Colette Doumenc, présidente du cabinet d’experts en ressources humaines et management Ihos et vice-présidente de l’Institut de recherche-action en sociologie, sémiotique et communication (Irass), le « management par les valeurs », qui suppose empathie et écoute des salariés, répond bien aux enjeux du secteur social et médico-social. Mieux accueillir, mieux écouter, mieux accompagner : autant de défis à relever pour favoriser l’attractivité. (Présentation de l'éditeur) |
En ligne : | https://www.ash.tm.fr/hebdo/3302/management/diriger-par-les-valeurs-un-defi-payant-776039.php |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS112554 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
IRTS112668 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |