| Titre : | La France au travail (Dossier) (2023) |
| Auteurs : | Lucie LECLERCQ, Coordonnateur ; Olivier RANSON, Illustrateur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Etre (n° 174, Automne 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 28-41 |
| Catégories : |
[Prisme] PERSONNE HANDICAPEE [Prisme] MARCHE DU TRAVAIL [Prisme] POLITIQUE DE L'EMPLOI [Prisme] EMPLOI [Prisme] INCLUSION [Prisme] INSERTION PROFESSIONNELLE [Prisme] REFORME [Prisme] RSA [Prisme] AAH [Prisme] RETRAITE [Prisme] ASSURANCE CHOMAGE [Prisme] INCAPACITE [Prisme] POLE EMPLOI [Prisme] ACCOMPAGNEMENT [Prisme] INDIVIDUALISATION [Prisme] RECRUTEMENT [Prisme] LOI [Prisme] NEGOCIATION |
| Résumé : | En France, l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est un sujet qui évolue. Entre accompagnement de leurs parcours au regard de leurs besoins et déconstruction des préjugés des employeurs, il reste beaucoup à faire. C’est une ambition qui semble orienter les réformes du gouvernement depuis plusieurs années. C’est aussi celle du projet de loi Plein-emploi, présenté en juin dernier. Avec, comme objectif principal, de faire de l’emploi en milieu ordinaire un droit commun, il s’intéresse de près aux projets et possibilités d’évolution des personnes. Remaniement du fonctionnement des aides sociales, transformation des services publics de l’emploi ou encore place des personnes dans leurs parcours, cette stratégie implique de multiples évolutions… dont les impacts sociaux et économiques restent une fois encore à mesurer. (Présentation éditeur) |
| Note de contenu : |
p. 39 - Vers un plein-emploi plus inclusif ?
p. 31 - Des réformes en demi-teinte p. 34 - Le droit commun pour tous ? p. 36 - Préfiguration en Loire-Atlantique p. 38 - Si loin des réformes p. 40 - La loi en débat avec trois “négociateurs” |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS113140 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Sorti jusqu'au 02/12/2024 |
