| Titre : | La force d'âme, pour penser le management (2023) |
| Auteurs : | Clément BOSQUE, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Forum (n° 169, Octobre 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 34-41 |
| Catégories : |
[Prisme] PRATIQUE PROFESSIONNELLE [Prisme] ETHIQUE [Prisme] THEORIE [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] PHILOSOPHIE [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL |
| Résumé : | Il est des activités auxquelles la pensée se refuse. Il est des Boèce que Dame philosophie ne daigne visiter. Il en est ainsi, puisqu'il faut le nommer, du « management ». De ce mal-aimé, on peut dire au moins ce que Hegel disait des paysages de montagne : « es ist ». Il y en a. Et il y en a dans les organisations de soin et sociales. La mission de ces structures devrait suffire à faire de « l'éthique » managériale une évidence ; elle n'y est souvent qu'un slogan : les situations de malaise, de souffrance voire de maladie sont là pour le rappeler. Mais le paradoxe est plus profond. Qu'est-ce que le management, sinon une modalité de relation entre êtres humains ? Ne fût-ce qu'à ce titre, ne devrait-on pas s'attendre au développement de l'éthique appliquée, à des rapprochements multiples et fructueux de la théorie et de la pratique - à l'image des liens qui se tissent, ici et là, entre « soin » et « philosophie », soignants et penseurs du soin, ici et là ? Tout indique, au contraire, entre la pensée et l'action, une mutuelle défiance. En résumé, alors que le management, particulièrement dans les structures accueillant les plus fragiles, devrait être un « haut lieu éthique », il brille par son obscurité ; il apparaît comme un angle mort, un lieu bien davantage investi par les mots d'ordre que saisi et habité par la pensée. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-forum-2023-2-page-34.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS113893 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Sorti jusqu'au 25/11/2024 |
