Titre : | Comprendre les organisations (1998) |
Auteurs : | Philippe BERNOUX, Auteur ; Renaud SAINSAULIEU, Auteur ; Norbert ALTER, Auteur ; Michel CROZIER, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Sciences Humaines (Hors série n° 20, Mars-avril 1998) |
Article en page(s) : | 71 p |
Catégories : |
[Thésaurus Candidats descripteurs] SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS [Prisme] INSTITUTION [Prisme] THEORIE [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] LEADER [Prisme] ENTREPRISE [Prisme] TRAVAIL [Prisme] IDENTITE [Prisme] ORGANISATION [Prisme] PARTENARIAT |
Résumé : | Une entreprise, une école, un parti politique ou une association sportive sont des organisations. Elles possèdent des traits communs et se différencient d'autres groupements sociaux comme les foules ou la famille. Leur première caractéristique est d'être orientées vers un but : produire des biens, instruire et former, soigner ou encore conquérir le pouvoir politique. Les organisations, pour répondre à leur mission, doivent assurer la coordination des actions individuelles. Ainsi, elles se caractérisent également par une division des tâches internes, la présence de hiérarchies et l'existence de règles de fonctionnement. (Présentation éditeur) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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IRTS114844 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |