Titre : | Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés |
Auteurs : | Gérard VALLERY, Directeur de publication ; Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON, Directeur de publication ; Eric BRANGIER, Directeur de publication ; Michel DUBOIS, Directeur de publication |
Type de document : | Livre |
Mention d'édition : | 2ème édition complétée et actualisée |
Editeur : | Malakoff : Dunod, 2019 |
Importance : | 480 p. |
Index. décimale : | 158.7 (Psychologie du travail) |
Catégories : |
[Prisme] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [Prisme] ORGANISATION [Prisme] ORGANISATION DU TRAVAIL [Prisme] RELATION PROFESSIONNELLE [Prisme] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL |
Résumé : | Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cette 2ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d'approfondissement.110 grandes notions explicitées : autorité, encadrement, évaluation du personnel, leadership, organisation, orientation, pénibilité, recrutement, santé au travail, stress, travail, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte : une définition, des illustrations (exemple, application, tableau, schéma) et une petite bibliographie de 3 à 5 références. [Présentation de l'éditeur] |
En ligne : | https://www.cairn.info/psychologie-du-travail-et-des-organisations--9782100801411.htm |