| Titre : | L'indispensable collectif (dossier) (2024) |
| Type de document : | Article |
| Dans : | L'Observatoire (n° 118, Janvier-Mars 2024) |
| Catégories : |
[Prisme] TRAVAIL SOCIAL DE COMMUNAUTE [Prisme] ACTION COLLECTIVE [Prisme] GROUPE DE TRAVAIL [Prisme] PARTENARIAT |
| Résumé : |
Complémentaires à l’accompagnement individuel, les approches collectives peuvent considérablement enrichir le travail social et ses effets.
Le travail de groupe offre la possibilité aux personnes de se rencontrer et de se connecter au travers de difficultés partagées et, ainsi, de se retrouver dans l’histoire de l’autre, de se sentir comprises, de créer un sentiment d’appartenance qui aidera à recréer du lien, de la confiance et de l’entraide. Le groupe, à travers des activités collectives ou des séances davantage centrées sur la parole, est aussi source de pouvoir d’agir. Il permet en effet aux individus de prendre conscience des compétences qu’ils ont développées pour « survivre » malgré leurs difficultés et de mutualiser leurs savoirs, leurs savoir-faire, leurs ressources. Il est aussi un laboratoire, une sorte de « microsociété » où les personnes peuvent, dans un cadre sécurisé, tester de nouvelles manières d’être en relation avec les autres, expérimenter la tolérance, l’écoute mutuelle, la prise de décision collective, mais aussi acquérir des habiletés sociales, des compétences et des repères utiles et nécessaires à la vie en société. À travers une lecture désindividualisée de leurs problèmes et des solutions, le travail collectif peut également conduire les personnes à passer non seulement du « Je » au « Nous », mais aussi du « Nous » au « Nous Tous et Toutes » en s’investissant dans des projets communautaires, en interpellant la société et/ou les pouvoirs publics pour susciter des changements sociaux et structurels. Faire du collectif ne va cependant pas de soi... La mise en place de ces approches comme leurs effets réclament du temps, de la patience et de la flexibilité, que les pouvoirs publics ne sont pas toujours prêts à leur accorder. La démarche communautaire, en particulier, n’est pas non plus à l’abri d’une instrumentalisation politique de ce concept en vogue qu’est la « participation », risquant alors ne de plus faire office que de faire-valoir, voire de générer de nouveaux problèmes. Les travailleurs sociaux qui dirigent ou soutiennent ces initiatives doivent de leur côté faire preuve de compétences spécifiques en matière d’animation, d’observation, de synthèse, parfois aussi de développement de partenariats. Mais ils doivent également être les garants d’un cadre sécurisant et bienveillant ainsi que de valeurs communes telles que l’égalité, le respect de la diversité, la solidarité, la justice sociale... Un défi d’autant plus essentiel, mais aussi délicat à relever, à une époque où l’individualisme et les polarisations sociales minent le vivre et l’agir ensemble. (Présentation de l'éditeur) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS109259 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
