| Titre : | Formations à la carte : édition 2024 (2024) |
| Auteurs : | Jean Marc ENGELHARD, Auteur ; Noémie GILLIOTTE, Auteur ; Sophie LE GALL, Auteur ; Clémence DELLANGNOL, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Direction(s) (Cahier de direction[s] n° 230, Mai 2024) |
| Article en page(s) : | pp. 3-82 |
| Note générale : | suppl. au n° 230, mai 2024 |
| Catégories : |
[Prisme] DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT [Prisme] ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL [Prisme] FORMATION [Prisme] CAFDES [Prisme] DEIS [Prisme] CAFERUIS [Prisme] COMPETENCE [Prisme] FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [Prisme] MANAGEMENT [Prisme] ACTION SOCIALE [Prisme] RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER [Prisme] DIPLOME [Prisme] ORGANISME DE FORMATION [Prisme] VAE [Prisme] REFORME [Prisme] MANDATAIRE JUDICIAIRE [Prisme] UNIVERSITE |
| Résumé : | Que vous soyez directeur, chef de service ou travailleur social, que vous fassiez vos premiers pas dans votre fonction ou que vous soyez aguerri, la formation initiale et continue est un passage incontournable pour prendre vos marques, du galon ou rester en phase avec les évolutions du secteur social et médico-social. Mais le paysage de la formation est régulièrement chamboulé, la crise sanitaire ayant apporté son lot de difficultés, notamment pour les étudiants qui formeront les troupes de demain. La réingénierie des diplômes se poursuit également : après celle des certificats d'aptitude des directeurs et cadres (Cafdes et Caferuis), désormais organisés en blocs de compétences, ce sera bientôt le tour du diplôme d'état d'ingénierie sociale (Deis). Autant de raisons de vous offrir cette nouvelle édition du cahier spécial Formation pour lequel votre magazine Direction[s] a uni son expertise à celle du Média Social Emploi, le site d'emploi dédié aux métiers du secteur.Au menu de cette édition actualisée ? Outre des conseils et la présentation des différents cursus pour les directeurs comme pour leurs équipes, vous y trouverez 24 fiches métiers ainsi qu'une liste des organismes de formation référencés par spécialité et par département. Une offre pléthorique existe, de durée, de contenu et de niveau de qualification différents, en présentiel (quand c'est possible), mais aussi de plus en plus distanciel. Sans prétendre à l'exhaustivité, cet opus vous aidera à faire les bons choix pour vous comme vos équipes. [Présentation de l'éditeur] |
