| Titre : | Oser manager à contre-courant (2024) |
| Auteurs : | Flora PEILLE, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3320, Octobre 2024) |
| Article en page(s) : | pp. 21-23 |
| Note générale : | Accès numérique uniquement dans nos locaux |
| Catégories : |
[Prisme] MANAGEMENT [Prisme] ORGANISATION DU TRAVAIL [Prisme] CHOMAGE [Prisme] TRAITEMENT SOCIAL DU CHOMAGE [Prisme] ADAPTATION [Prisme] INNOVATION SOCIALE [Prisme] TRAVAIL [Prisme] CONDITIONS DE TRAVAIL [Prisme] AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL [Prisme] TEMPS [Prisme] INSERTION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Pour maintenir leurs activités et s'adapter aux problématiques de leurs salariés, les directeurs d'entreprises à but d'emploi innovent en permanence. Une agilité inhérente à la prise en compte des singularités de chacun, quel que soit le niveau d'études et les compétences initiales. (Présentation de l'éditeur) |
| En ligne : | https://www.ash.tm.fr/hebdo/3320/management-reseaux/oser-manager-a-contre-courant-955978.php |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IRTS109577 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Disponible |
| IRTS109580 | - | [Revue] | CRD IRTS Normandie-Caen | [Revue] | Exclu du prêt |
